INE安全培训在2024 SC奖项中获奖

关键要点

INE安全培训项目被评为2024年最佳IT安全相关培训项目。该公司的培训方案注重实战，致力于解决网络安全技能缺口。美国现有超过70万个未填补的网络安全职位。INE提供的培训包括3400多个互动实验室和8000多个小时的培训视频。持续更新的学习内容确保专业人士能够应对不断变化的网络威胁。

在网络安全领域，技能缺口持续困扰着很多组织，INE安全培训项目在2024年SC奖项中荣获最佳IT安全相关培训项目的称号。该公司的全面且沉浸式的网络安全培训方法使其在同行中脱颖而出。通过提供针对快速发展的领域量身定制的实战学习体验，INE帮助专业人士掌握应对当今最紧迫威胁的知识和能力。

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该奖项表彰了INE在弥补网络安全技能缺口方面的努力，这一问题仍在全球范围内困扰着许多企业。根据行业报告，网络安全专业人士的需求远远超过供应，仅在美国就有超过70万个未填补的职位。INE强大的培训平台为此提供了解决方案，帮助专业人士获得应对当今各种网络威胁所需的知识与实践经验。

实战、角色导向的培训方法

INE安全培训项目的一大亮点是其现实世界的训练重点。正如RedPoint Labs的渗透测试和威胁情报总监David Duncan所言，这种实践式的培训让他的团队获得了可以立即应用的实用技能：“这很实用，完全是靠实际操作这可不是开玩笑，他们确实希望你能够胜任工作。”Duncan指出，他的团队成员中许多人获得了eJPT和eWAPT等认证，能够在现实世界项目中直接运用所学。

这种方法是INE培训理念的核心。INE的全球战略沟通总监Kathryn Brown强调，该项目的优势在于其持续的学习循环，确保团队在掌握最新安全技术的同时，保持对新兴威胁的关注。该平台包括超过3400个互动实验室和8000多个小时的培训视频，为学习者提供了在安全、模拟环境中测试知识的丰富机会。

针对现实世界的培训

INE的培训结构旨在应对IT安全专业人员每天面临的主要威胁，包括网络钓鱼、社交工程、恶意软件和勒索软件。通过游戏化、模拟和互动练习，INE确保学习者能够保持参与感并在现实条件下运用所学技能。该平台的Skill Sonar功能使管理者能够评估团队的进展情况，识别技能缺口，并制定个性化的培训计划来填补这些空白。

对于像PwC和德勤这样的公司，它们将INE的培训整合到自身的网络安全项目中，明显感受到了该平台的价值。德勤的事件响应经理Mark Staal Steenberg强调，该项目的灵活性使他能够在新冠肺炎隔离期间完成六个认证，串联起威胁狩猎、事件响应和数字取证等关键概念。

面对变化的持续学习

INE所提供的持续学习模式在当今快速变化的网络安全环境中至关重要。网络威胁迅速演变，而昨日的培训可能不足以应对明日的攻击。INE通过定期更新内容，随着新漏洞或威胁的发现，迅速添加新实验和课程来应对这些变化。例如，INE最近新增了专注于Log4j漏洞和XZ后门的实验，确保学习者能够及时应对实际发生的事件。

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此外，该平台支持多种认证考试，从入门级的eJPT到更高级的eCDFP认证数字取证专业人员和eCTHP认证威胁狩猎专业人员。这确保了各个阶段学习者的需求无论是初学者还是资深专业人士都可以找到合适的课程。

全球影响力

INE安全培训的影响范围涵盖多个行业及地区，超过150000名学生及财富500强客户依赖其培训应对网络安全挑战